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硅谷教母我是怎样培养出两个自食其力女富豪的

放大字体  缩小字体 时间:2020-04-08 02:50:06  阅读:913+ 作者:责任编辑NO。姜敏0568

沃西基是寻求育儿主张的不贰人选,声称“硅谷教母”本年77岁的她培育出了两个上美国自食其力女富豪榜的女儿:安妮·沃西基(Anne Wojcicki,身家净值估约6.9亿美元)和苏珊·沃西基(Susan Wojcicki,4.9亿美元)。艾斯特3个女儿中的长女苏珊曾是谷歌第16名职工,是YouTube的CEO。小女儿安妮的财富来历是23andMe,这家基因组学公司价值25亿美元,安妮是联合开创人。艾斯特的二女儿珍妮特(Janet)则走了学术路途,在加州大学旧金山分校研讨肥壮的前期风险要素。艾斯特·沃西基自己是美国一流的教育家,创建了美国最大的高中媒体项目。她的育儿主张是美国人心中的“金科玉律”。

在我生下第一个女儿苏珊后,护理给她裹上了一条粉红色的毯子,并在她头上戴了一顶小小的黄色针织帽。我的老公斯坦就坐在我周围。虽然咱们都已精疲力竭,但心里却十分高兴。在那一刻,全部都明晰起来:从见到女儿的那一秒起我就深爱着她,天性地想维护她,给她最好的日子,并尽全部所能协助她成功。

但育儿问题和疑虑很快就接二连三。咱们都想要孩子高兴、有才能、有热情。这是我在苏珊出世那一刻,以及后来咱们别的两个女儿珍妮特和安妮出世时的殷切感触。这也是国际上一切爸爸妈妈的一起愿望。每个人都想知道怎样协助孩子过上夸姣的日子——既高兴又成功,并发挥他们的才能使国际变得更好。

好像没有人能给出清晰的答案。育儿专家专心于比如孩子们的睡觉、饮食、人际联系或教育方面,但他们供给的主张比较狭窄,且都是规范性的。咱们真实需求的不单单是关于照料和喂食孩子的有限信息,虽然这或许很重要。

咱们更需求的是怎样培育孩子的价值观和技术,让他们长大后取得成功。咱们还有必要面对曩昔几年发作的巨大改变,特别是科技的改变,以及这些改变怎样影响咱们教养孩子的办法。全国际的爸爸妈妈遍及存在一种焦虑:咱们的孩子怎样才可以在机器和人工智能年代取得成功?他们将怎样在技术革命中生计开展?立乐青少儿编程

作为一名新手妈妈,我承受了我能得到的很少的辅导和主张,但在很大程度上,我决议信赖自己。这或许源于我作为记者的作业天性,或许从小就萌生出的对威望的不信赖感。但不论怎样,我决计靠自己去发现本相。我知道我的孩子需求什么,也不论旁人怎样说,我总是会坚持自己的主意。

成果,我的做法在他人眼中却总显得有些"异类",或许说是我一起的教育办法并不好群众一起。我跟女儿们说话的办法,就恰似她们都是成年人。好像从她们出世的第一天起,我就这样做了。而大多数母亲都会自然而然地运用跟婴儿说话的办法,运用较高的腔调,简略的言语。我与女儿们之间是互信赖任的联系。我历来不会把她们置于风险之中,但我也从未阻挠他们体验日子或冒险。

当咱们住在日内瓦的时分,我就让四五岁的苏珊和珍妮特到近邻的商铺自己去买面包。我从一开端就尊重她们的特性。我以为教养孩子最重要的时刻是她们0-5岁的时分,所以我尽或许早地教她们东西。我最想要的是让她们先成为独立的孩子,然后成为有才能的独立的成年人。我想,假设她们可以独立考虑,做出正确的决议,她们就或许会战胜任何应战。即使其时我并不知道科学研讨终究证明了我所做的挑选,我依旧遵从我的直觉和价值观,作为一名从前的教师,我在讲堂内所收成的教育经历也助力于我的教育观。

做“名人”的母亲,还把家庭状况登在杂志封面上,这很古怪。我并不是在揄扬她们成年后所取得的成功,但她们三个都确实是有成果、有爱心、有才能的人。苏珊是YouTube的首席执行官,珍妮特是加利福尼亚大学旧金山分校的儿科学教授,安妮是23andMe的联合开创人和首席执行官。她们循着自己的热情和考虑,在竞赛剧烈、由男性主导的作业圈中取得了杰出成果。看着女儿们英勇正派地生长,这是我一生中最大的收成之一。在家里,她们之间的竞赛和协作给我留下了特别深入的形象,她们的要点不是成为老迈,而是去找到处理咱们面对问题的办法。

许多爸爸妈妈常常向我寻求定见——好吧,有时会恳求我共享我教养女儿们的战略,这样她们可以应用到自己的孩子身上。教师们也向我问询,他们想知道我是怎样在没有变成训导员,反而找到了一种有用办法,让孩子们真实地酷爱他们所做的作业。我发现我在无认识中就参加了一场争辩,评论咱们该怎样抚育孩子,以及怎样有用教育孩子。我所供给的,以及引起全国际如此多人共识的东西,是处理咱们的育儿和教育问题的办法,是一种对立焦虑、教养纪律、权力斗争、同龄人压力和对技术进步的惊骇的办法,而这样一些问题会含糊咱们的判别,乃至会伤害了咱们的孩子。

经过我作为母亲、祖母和教育作业者的几十年经历,我总结了五个根本的价值观办法,协助咱们成为有才能、成功的爸爸妈妈。为简洁起见,我把这些价值观总结为称为“TRICK”。

Trust-信赖

Respect-尊重

Independence-独立

Cooperation-协作

Kindness-仁慈

Trust

咱们正处在全国际的信赖危机中。爸爸妈妈会忧虑,这让咱们的孩子也忧虑——怎样才能做他们自己,怎样冒险,怎样对立不公正。信赖有必要从咱们开端。作为爸爸妈妈,当咱们对自己所做挑选的教育办法充满信心时,那就斗胆信赖孩子们自己可以终究靠一次次的检测去训练自己的归纳才能和独立性。

Respect

咱们尊重孩子最根本的是要尊重他们的自主性和特性。每个孩子都有其天分,都会对国际做出相应奉献。作为爸爸妈妈,咱们有职责培育他们的天分,不论他们的天分是什么。也便是咱们不要告知孩子们该做什么、该从事什么作业、该过什么样的日子:咱们要支撑他们找到并寻求自己的方针。

Independence

独立的根底是信赖和尊重。孩子们早些学会自我操控和职责感,就可以更好地应对成人国际的应战,并具有立异和创造性思维的才能。真实独立的孩子可以敷衍窘境、波折和无聊心情等日子中不可避免的要素。即使身处紊乱的环境,独立的他们也能有操控全场的才能。

Cooperation

鼓舞孩子们协作意味着让孩子们学会在家里,在校园或许在作业场合都要与人一同干事。关于家长来说,这在某种程度上预示着鼓舞孩子参加评论、决议计划乃至拟定纪律。在20世纪,孩子们遍及都会安分守己听爸爸妈妈的话,而爸爸妈妈对整个家庭具有彻底操控力。而在21世纪,口头教训不再有用。咱们不应该告知咱们的孩子该做什么,而应该寻求他们的定见,一起寻觅处理办法。

Kindness

有个古怪的现象,咱们倾向于仁慈地对待那些陌生人,而不是离咱们最近的人。爸爸妈妈爱他们的孩子,但由于太了解孩子,他们往往觉得仁慈没那么重要。他们也不总觉得仁慈是可当作处事的行为办法。真实的仁慈包含感谢和宽恕,为他人的服务,并重视自己之外的国际。有一点很重要,便是要让咱们的孩子知道,他们能做的最令人兴奋和最有报答的作业便是让他人的日子变得更好。

"TRICK"的终究意图是在一个自我担任的国际里培育出自我担任的人。这也是咱们作为家长、教师和雇主所应做的作业:不只要抚育孩子或许管控讲堂或许会议室纪律,而是要建立起人类未来的根底。咱们的人类认识在不断进化,并且进化速度比以往任何时分都快。你是孩子所需求的爸爸妈妈,有了你的信赖和尊重,你的孩子才会成为他们应该成为的人才。

大多数家长想给他们的孩子尽或许最好的日子。不过留意了:照艾斯特·沃西基的说法,“最好”和“简单”之间有截然不同。

艾斯特·沃西基在福布斯女人峰会上与福布斯首席内容官Randall Lane对话。

“硅谷教母”沃西基在2019福布斯女人峰会上表明:“要抑制把自己不曾具有的全部都给予你的孩子的激动,这很重要。假设你考虑的是怎样取得创造力和立异性,它们正是在你并不具有全部时才呈现。

姐妹三人取得成功,得感谢她们的母亲。艾斯特·沃西基是一流的教育家,创建了美国最大的高中媒体项目;她知道,假设她很早就开端应战女儿们,她们就会生长为独立的批判性考虑者。

“我什么也没有给她们,即使在她们很小的时分也是如此。她们需求自己努力争取。”沃西基在福布斯女人峰会上承受福布斯首席内容官Randall Lane采访时表明。

她的育儿形式是TRICK:信赖,尊重,独立,协作,仁慈(trust, respect, independence, collaboration, kindness)。她说自己的女儿历来都不惧怕告知她任何作业,并且她们从很小就开端被鼓舞和答应自己挣钱,然后依据她们所想所需自在花赚来的钱。她们在12个月大时就都现已学会游水了。

她恶作剧道:“我把我的孩子们当成试验目标,把我一切的教育理念都在她们身上试了。”

她们则逐渐成为超级明星学生。仍是孩子时,内驱力极强的姐妹花就由于向街坊售卖生果和工艺品,在社区里得了“柠檬女孩”的称谓。成年后,她们在科技和金融等传统上由男性主导的范畴蓬勃开展,不断立异。

苏珊在参加谷歌之前(谷歌开创人们曾租借她坐落加州门罗公园的车库空间),曾在贝恩、英特尔等著名企业时间短作业。珍妮特是富布莱特奖学金(Fulbright)的取得者,曾在斯威士兰研讨学习,并监督在赞比亚的一项长时间研讨。安妮在创建23andMe之前则是在华尔街作业,23andMe上一年7月筹集了3亿美元,开端进军药物研制范畴。

艾斯特自己的生长进程与三姐妹截然不同。她的爸爸妈妈忙于为生计奔走,因而无法像她现在关怀女儿那样关怀她的生长。艾斯特认识到,自己有了长进,就可以给家人谋福。后来,她在加州大学伯克利分校拿下了新闻学研讨生学位。女儿出世后,艾斯特决计要用和爸爸妈妈不一样的办法(哺育孩子)。当然,她也认识到,要做到这一点或许很困难。

沃西基是一名作家,也是获过奖的教师。

沃西基说:“比及有了3个女儿,我对自己说道:‘要让孩子们过上我期望自己具有的幼年日子。’看来,这种作业要有认识地做。(究竟)人们小时分得到了怎样的教训,长大后就倾向于用相同的办法教训孩子。”

总结

我把这些价值观总结为称为“TRICK”。

Trust-信赖

Respect-尊重

Independence-独立

Cooperation-协作

Kindness-仁慈

假设她很早就开端应战女儿们,她们就会生长为独立的批判性考虑者。

“我什么也没有给她们,即使在她们很小的时分也是如此。她们需求自己努力争取。”

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