原标题：江苏姑苏：国内外高端人才每年最高可获40万元奖赏
新华社南京3月19日电（记者刘巍巍、朱筱）《姑苏市高端人才奖赏方案施行细则》19日发布，瞄准高端人才和急需人才，参照个人薪酬按份额给予重奖，最高每年可获40万元。
奖赏方案旨在完善立异创业人才激励机制，奖赏为姑苏先导工业、前沿科技领域作出突出贡献的国内外高端人才。
奖赏方案清晰，申报目标所在单位类别为：市级以上严重人才工程当选者兴办的企业、从事姑苏市要点前沿科技领域研制出产的企业、承当姑苏市严重科学技术立异渠道的建造主体、已获姑苏市新式研制组织确定的单位。
据悉，在上述单位供职的境外高端人才或前沿科技领域中的要害技术骨干，接连从业满一年，年薪酬薪水40万元及以上，并依法在姑苏交纳个人所得税者，即可申报。
依据奖赏方案，契合条件的人才可按照个人薪酬的5%-20%取得最高每年40万元的奖赏。
江苏姑苏是一座具有27万名高层次人才、人才总量近300万的国际化敞开之城。近年来，这个市继续完善人才方针系统，先后出台了30多项人才配套文件。
据姑苏市人才办相关负责人介绍，姑苏将继续强化人才引领开展的“头部”效果，经过施行万名高端人才集聚方案，力求3年内引入1万名高质量开展急需的高端人才，其间海外人才占比不低于50%，外国高端专家不少于2500人。(完)
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