近几年由于社会压力的，大多数作业党都会开端挑选更有保证性的作业，考公务员和考银行便是其间最抢手的挑选。究竟，公务员和银行作业的社会认可度高，福利好，安稳，开展空间远，爸爸妈妈也都支撑。
那究竟这两个怎样挑选呢？哪个更好呢？
一、报考条件：
考公：屡次时机 VS 银行：一次时机
公务员报考条件相对宽松，年纪35岁下即可，其间硕士、博士学历可放宽至40岁。所以在身边，咱们也不乏能看见三战、四战公务员考试的人。
银行招聘相对严厉，能够说，关于大部分报考生只要一次时机——便是你作为应届生身份时参与的秋季学校招聘。
至于“第2次”时机——春招，银行招聘的岗位大部分是劳务合同制。作为劳务差遣入职银行，尽管也是份不差的作业。但以正式工的身份进入银行肯定是首选，也是大部分人的初衷。
二、竞赛人数
现在国考公务员报名人数现已接连12年破百万，而近几年的招聘人数均匀每年在2万左右，经过资历检查人数与选用方案数之比约为60:1。
而我国的银行许多，2018银行秋招仅四大国有商业银行招聘人数就将近5万人；而银行秋招根本上一切银行都会有招聘，算上交通银行、邮储银行、股份制银行将近8万余人，招录数量巨大。
以建设银行为例，2018年，建设银行学校招聘9000多人，该年报考建行者约16.9万。2019年，建设银行学校招聘人数上升至1.3万人。银行招录人数每年虽有起浮，但整体来说，选取份额仍是保持在1:10至1:15之间的。
相比之下，银行的竞赛人数会更少些，可挑选的岗位也更多一些。
三、考试时机
国考：一次报1岗 VS 银行：一次投多家
公务员的国考，时刻一致，你只能一次报考一个岗位。
而银行有许多类型，五大行，股份行，城商行等，报考时机许多。秋招期间，一个阶段大约就有40家银行敞开网申，同学们一般挑选多家投递。
银行考试时刻不同，同学们可参阅多家，增大经过考试几率。当然啦，国考未录的同学，还有时机能够备考省考。
四、考试内容
公务员考试内容：行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)
银行考试内容：行测+归纳知识(金融、管帐、计算机、银行知识、经济、市场营销、法令等)+英语+性情测验
已然考银行和考公都要考行测，有啥不一样的差异吗？
公考：题量大，标题难，谨慎
银行：题量少，相较简略
五、银行/公务员福利待遇
一、 挑选银行
优势：薪酬更高
在咱们找作业的时分，假如把薪酬的要求作为榜首挑选，那么，挑选银行就从另一方面代表着你或许拿到更高的薪酬收入。
我国的银行大多是国有银行，薪资待遇遍及都要超越公务员机关。
尤其是年终发奖金，银行发年终奖，与当年的成绩挂钩。在成绩好的年份，年终奖一次性拿到几个月的薪酬都有或许。因而，假如单纯考虑收入，银行的确比公务员单位更值得挑选。
缺陷：未来具有不确定性
除了公务员的工作比较安稳，其他的工作许多时分都会呈现出必定的不确定性。银行现在尽管待遇比较优厚，可是未来的开展是不行猜测的。
跟着移动付出的遍及，银行的阵地越来越缩短。曩昔，街头巷尾都充满着银行网点和货台的现象，现在许多银行网点都现已撤销了。
将来银行职员还能不能拿到高薪，真的很难说。但假如你成为了一名国家公务员，你的工作开展根本不受局势改变的影响。
二、挑选公务员
优势：待遇更稳
公务员的收入尽管不如银行，但它的归纳性待遇比较安稳。
首要，考上了公务员，身份就变成了行政编制，在往后的工作开展中，根本上不会遭受下岗或裁人的危险，假如不呈现违法犯罪的行为，也根本上不或许被公务员机关解雇。
不论国家的经济局势景气不景气，公务员调薪，都会定时进行，各种福利待遇都不会缩水，这个铁饭碗待遇更安稳。
优势：成就感更大
当一名公务员，工作成就感比较大。在自己的岗位上，做出了非凡的实绩，领导器重，大众认可，这种成就感是十分让人振作的。
你觉得考哪个更好呢？你会挑选公务员仍是银行呢？
