原标题：运城市政府2019专项招聘高学历人才布告
为进一步加强运城市人民政府金融作业办公室人才队伍建造，优化人才队伍结构，依据岗位空缺状况和作业需求，现面向国内外要点院校专项招聘高学历人才。依据运城市人社局《关于运城市人民政府金融作业办公室所属事业单位2019年专项招聘高学历人才施行方案的批复》（运人社局函〔2019〕206号），发布以下招聘布告：
一、招聘准则
本着“揭露、相等、对口、择优”的准则，做好本次招聘作业。
二、招聘方案
详细招聘岗位及相关岗位条件见附件1。
三、招聘目标
1.结业于国内要点院校的研讨生(国内要点院校为2017年教育部、财政部、国家开展变革委联合发布《关于发布国际一流大学和一流学科建造高校及建造学科名单的告诉》发布的高校)。
2.结业于国外要点院校并已获得教育部我国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的研讨生(国外要点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU国际大学最新版别排名的前200名校园)。
四、资历条件
（一）应聘人员应具有下列基本条件:
1.坚决拥护我国共产党的领导，恪守《中华人民共和国宪法》和法令，具有十分杰出的品德，无违法违纪行为。
2.全日制研讨生结业证书上专业须与岗位要求专业共同，并获得相应的学位证书。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有作业单位的人员报考须经所在单位及其主管部门赞同。
5.年龄在35周岁及以下。（即：1983年12月26日今后出世）
（二）有下列景象之一的，不得报考：
1.曾因违法受过各类刑事处分人员，有违法嫌疑没有查清或正在承受纪律检查的人员，国家法令和法规规则不得聘任的其他人员，均不得报考。
2.试用期内的公务员(参照公务员处理人员)和事业单位作业人员、现役军人不得报考。招聘人员不得报考聘任后即构成逃避联系的岗位。
3.应聘人员在报名后、聘任之前已成为试用期内的公务员(参照处理单位作业人员)或试用期内的事业单位作业人员的，不予聘任。
五、专项招聘时刻和地址
时 间：2019年2月3日—2019年2月7日
上 午：9:00-12:00 下 午：15:00-17:00
地 点：陕西省西安市新城区建工路19号世纪金源大饭店1901房间
六、招聘方法及程序
本次招聘采纳发布布告、现场报名、资历检查、考试（查核）、体检、调查、公示、聘任等程序进行。
1.发布布告
由运城市人事考试网向社会发布专项招聘布告，发布布告时刻不少于7个作业日。
2.现场报名
安排招聘领导组作业人员赴省外要点院校接纳高学历人才现场报名。
报名人员须供给以下证件资料：《报名表》、自己二代身份证、最高学历（结业证、学位证）、近期一寸正面红底证件照2张、《教育部学历证书电子注册存案表》（往届结业生）等相关资历证书原件及复印件；未获得结业证的2020年应届结业生须供给校园学籍证明（包括学历、学位、学制、专业、结业时刻等）及研讨生学生证；在职人员须供给单位及主管部门的赞同报考证明；留学归国人员需出具教育部我国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书等相关证件资料。
3.资历检查
报名现场查验核实报名人员的相关资料。
凡与招聘条件不共同或供给虚伪资料的，撤销其应聘资历，资历检查作业贯穿招聘全程。
4.招聘方法
招聘采纳书面考试与查核相结合的方法进行。
好像一岗位资历检查合格人数与招聘方案数份额超越5:1，采纳书面考试与查核相结合的方法来进行；小于5:1的采纳直接查核的方法。总成果=书面考试成果×60%+查核成果×40%。直接查核的岗位，查核成果即为总成果。
招聘领导组确认5人及以上专家组在高层次人才集聚区域或高校现场安排施行招聘查核。查核内容首要以测验调查应聘人员的归纳本质、专业本质和事务潜能为主。
依据总成果，按招聘岗位1:1的份额由高到低确认体检、调查人员，确认体检、调查人员后不再递补。
5.体检、调查
参照《公务员选用体检通用标准（试行）》履行，体检费用由应聘者担负。因体检不合格或抛弃发生的空缺岗位不再递补。调查由招聘领导组统一安排，由用人单位及主管部门担任调查，内容最重要的包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习及作业体现以及需求逃避的状况等，并对应聘者供给报考信息的真实性和档案进行复审或审阅。国内应届结业生首要调查应聘者在校期间的学习状况、平常思想政治体现等，准则上以校园结业判定等证明资料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治体现等证明资料。用人单位将调查成果构成书面资料，存入应聘者人事档案。
因体检、调查不合格所空缺岗位不再递补。
6.公示
体检、调查完毕后，由招聘作业领导组提出拟聘任人员名单，经团体研讨后，在原布告网站公示7个作业日，公示期满无异议后，报市人社局批复。
7.聘任
人社局批复后，用人单位依照程序处理相关手续，聘任人员实施试用期准则。
七、加强领导，严厉纪律
招聘作业政策性强，牵扯面广，社会影响大，招聘领导组及办公室全体成员将依照本方案规则的程序和准则，严厉把关，标准操作。受聘人员与用人单位担任人有夫妻联系、直系血亲联系、旁系血亲联系或许近姻亲联系的，不得被招聘到人事、纪检、财政岗位或有直接上下级领导联系的岗位上作业。从事招聘的作业人员与应聘人员有上述亲属联系的、或许其他或许影响招聘公平的，要实施逃避。
本次揭露招聘高层次人才作业承受社会各界监督，对招摇撞骗、徇私舞弊等违背作业纪律的，一经查实，严厉依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》和有关法令法规，追查相关职责人的职责。
咨询电话：
招聘布告中未尽事宜，由招聘作业领导组办公室按有关法令法规解说。
附件1：金融作业办公室2019年专项招聘岗位一览表.xls
附件2：金融作业办公室2019年专项招聘报名表.xlsx
附件3：“双一流”建造学科名单.docx
运城市人民政府金融作业办公室
2019年12月26日
职责编辑：
