原标题：大专以上可报！200+个岗位！梅州这些单位公开招人啦！
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梅州又有一批单位发布了招聘公告
2019年广东省
基层医疗卫生机构
急需紧缺人才专项
公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，省人力资源社会保障厅、省卫生健康委决定组织2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘。
梅州具体岗位表如下
（234个岗位，共招395人）
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根据《事业单位人事管理条例》、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，省人力资源社会保障厅、省卫生健康委决定组织2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律和法规；
（三）具备良好的品行和职业道德；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）招聘岗位所需的条件；
（六）大专学历报考的，应为普通高等院校全日制毕业生。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；
2. 近两年内在机关事业单位招录（聘）过程中存在违纪违规行为的；历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
3. 受开除处分未满5年或其他处分仍在处分期内的；
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律和法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、报名方式
（一）网络报名。考生于2019年12月11日8:00至13日16:00登录“中国卫生人才网”（网址：）报名。
（二）注意事项。
1. 考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
2．年龄计算截止至2019年12月11日。
3. 考生应于资格审核截止日前取得岗位所要求的各项证书材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。2020年应届毕业生应于2020年9月1日前取得学历学位证书。
四、考试
（一）打印准考证。考生于2019年12月17日8:00至21日8:30登录“中国卫生人才网”（网址：）下载打印准考证。
（二）考试。考试采取计算机测评方式来进行。时间为12月21日08:30-17:30，考试地点及需要注意的几点等详见准考证。
（三）成绩。考试成绩将于考试结束后即行发布。
五、资格审核
计算机测评结束后，将对报考人员进行资格审核。
（一）按招聘岗位，根据计算机测评成绩由高至低等额确定资格审核对象。同一岗位考生计算机测评成绩相同的，依交卷时间先后确定名次。交卷时间相同的，由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委组织面试确定名次，有关事项另行通知。
（二）招聘岗位仅有1人报名的，直接确定为资格审核对象（免予计算机考试）。
（三）资格审核由招聘单位组织，具体事项由各有关市卫生健康部门另行通知。
六、体检考察
对资格审核通过人员进行体检、考察，并严格执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，由招聘单位具体组织实施。
七、公示聘用
体检考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在各有关地级市人力资源社会保障部门、卫生健康部门门户网站公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
八、补录递补
（一）对无人报名的岗位，将由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委组织二次报名补录，具体事项另行通知。
（二）因考生资格审核、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位将依次递补体检或考察人选。递补工作时间为拟聘人员公示期满之日起30日内。
九、其他事项
（一）聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，除报考公务员及在本县（市）乡镇卫生院间交流外，不得以交流、借调等方式调离聘用单位。
（二）未取得“执业助理医师”资格的聘用人员须自聘用之日起2年内取得执业助理医师资格，逾期未取得的，解除聘用合同。
（三）本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
公告全文戳此处
2019年嘉应学院医学院
公开招聘人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，嘉应学院医学院因工作需要面向社会公开招聘7名工作人员。
具体岗位表如下
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一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历或医学专业副教授及以上职称人员。
（二）报考人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，拥有非常良好的政治素质、道德品行和职业操守。
3、具备招聘岗位所需的学历（学位）、专业或者技能等条件要求（详见附件1）。
4、具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。
5、报考年龄：报考年龄为35周岁以下；具有副高职称的年龄可放宽至40周岁以下，具有正高职称的年龄可放宽至50周岁以下。报考年龄的计算日期截止至本公告发布之日。
6、法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员。
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员。
3、近两年内在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。
4、被有关部门列入涉严重失信人名单的当事人。
5、曾被机关、事业单位开除的人员。
6、法律、法规规定的其它不得报考的情形。
二、报名和领取准考证
（一）报名需要注意的几点
1．报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，准确选择符合报考的岗位。
2．报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3．报考人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
4．每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
5．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）报名时间
2019年12月18日、19日、20日 共3天。
上午8：00—11：30；下午14：30—17：00。
（三）报名地点、联系人、联系电话
报名地点：广东省梅州市黄塘路146号嘉应学院医学院行政楼3楼人事科
联系人： 罗老师、谢老师
联系电话：0753-2130860
（四）报名材料
报考人员应提供如下材料：
1．粘贴有报考人员近期二寸正面免冠照片的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（该表格需双面打印，见附件2），另附一张同底二寸电子照片（jpg格式，大小为20KB以下，以报考人员姓名和身份证号码为照片名称）。
2．报考人员本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、专业方面技术资格证书等相关证书及其它资料原件和复印件一份。
3．在职（岗）人员报考，还需提供工作单位（主管部门）同意报考的证明。
（五）领取准考证
报考资格经报名审核合格的人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取面试准考证（具体时间另行通知）。
三、考试
开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
考试方式：本次公开招聘采取结构化面试方式来进行。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，具体由招聘单位及主管部门实施。
面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭面试准考证、本人与报名时一致的有效居民身份证原件参加面试。
面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩为考试总成绩。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
四、体检
体检按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关法律法规，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况做考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是不是满足报考资格条件等。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。
六、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关法律法规办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关法律法规执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关法律法规享受相关待遇。
根据广东省人力资源和社会保障厅《关于省外来粤人员高级专业方面技术资格确认的暂行办法》(粤人社发〔2010〕306号)规定，省外来粤人员的专业方面技术资格需经我省确认后方可聘用相应级别的专业方面技术职务；取得确认前被聘用人员按学历享受相应待遇。
本公告由嘉应学院医学院负责解释。
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五华县消防大队公开招聘
政府专职消防员的公告
为进一步加强五华县消防队伍建设，提升应急救援综合能力，经五华县人民政府同意，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，五华县消防大队面向社会招收一批合同制消防员，充实到五华县安流、华城、龙村、长布政府专职消防队工作。
具体岗位信息如下
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灭火救援战斗员、消防车驾驶员共15名（其中战斗员10名，司机5名），履行专职消防员职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行军事化管理。
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一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）应聘合同制消防员要具有初中以上文化程度，且自愿从事消防工作，服从五华县消防大队的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录，没有违反计划生育政策。
（四）年龄在18周岁至30周岁（驾驶员岗位放宽至35周岁）。
（五）消防车辆驾驶员岗位需持有驾驶执照：持有驾驶证准驾车型为B2、A2以上或者部队驾驶证准驾车型为B、A（消防车辆驾驶员岗位需要）。
（六）身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
（七）同等条件下，退伍军人优先录用。
二、薪酬待遇
（一）待遇标准4000元/月左右（含基本工资、五险一金、月度绩效奖等），副队长、司机、班长、副班长等岗位另享受补贴。试用期两个月，试用期间月工资是基本工资。
（二）国家法定五大节日补助、年终绩效奖金等。
（三）食宿标准参照消防中队执行。
（四）被装由管理单位按标准统一发放。
（五）工作两年以内正式专职消防队员，每月享受5天带薪假期；满两年不满四年的，每月享受6天带薪假期；满四年不满六年的，每月享受7天带薪假期；满七年以上的，每月享受8天带薪假期；工作满一年后，每年享受5天带薪年假；满三年不满五年的，每年享受10天带薪年假；满五年以上的，每年享受15天带薪年假。以上假期标准精确到天，从次月执行，每月假期不予累积。
三、报名时间、方式和地点
1、报名时间和方式：2019年12月3日～12月18日(上午9：00—11：30；下午15：00—17：30)，逾期不予受理。采取现场报名方式，同时对应聘者进行资格审查。
2、报名地点：五华县水寨镇大坝斗米岭县消防大队三楼大队办公室。
四、报名要求
应聘者按照公布的招聘条件和要求，携带以下材料到指定地点报名①本人身份证②户口本③婚姻情况和计划生育证明④学历证书⑤驾驶证⑥复员、退伍军人相关证明⑦近期正面免冠红底1寸彩照。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
现场报名后，需要保持通讯畅通，由于通讯不畅，所造成的后果自负。
五、聘用考试
报名及资格审查结束后，聘用考试另行通知。
考试为综合素质测试，采取体能测试和面试相结合的方式来进行，考试总成绩=体能测试×60％+面试×40％。考试结束后考核组将按总分排名择优录用，并统一安排体检。
1、体能测试
参照现役部队体能测评标准执行，测试内容为1500米跑、100米跑、单杠引体向上和双杠杠端臂屈伸；满分100分，合格线60分（评分标准详见附件2）。
2、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。
六、联系方式
地址：五华县水寨镇大坝斗米岭县消防大队
联系人：曾先生 13719971020
电话：0753-4338811 传真：4338811
特此公告。
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来源：梅州日报（mzrbweixin）综合自广东省卫生健康委员会官网、梅州市人力资源和社会保障局官网、五华消防
编辑：吴海清
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